能力证书简介
TOEIC 职业英语能力
TOEIC考试(Test of English for International Communication)是由ETS设计开发、由CHAUNCEY国际集团出版和管理的、测量母语非英语国家的职业人士英语交流能力的考试。TOEIC考试分数代表应试者在国际工作环境中使用英语进行交流的能力。
中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)和美国思而文学习系统公司于2002年11月11日宣布:中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进作为全球职业英语能力测评首选标准的TOEIC(托业)考试,并主持TOEIC考试业务在中国的开展。这标志着托业考试首次在中国得到承认,代表我国政府授权的权威考试机构首次承认来自海外的职业英语能力认证标准,是我国劳动职业技能认证领域与国际接轨迈出的重要步伐。
除ETS给考生发放标准ETS/TOEIC成绩证书《TOEIC Score Certificate》外,中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将根据托业考试成绩颁发政府承认的《中国职业英语等级证书》。
托业考试的成绩证书本身没有有效期, TOEIC考试成绩的有效期与考生英语能力的水平保持同样长的时间,但是,能力是可以随着时间而改善或退步的。由于这个原因,越是近期的成绩,越能有效代表考生的能力。ETS建议考生每2年参加一次TOEIC考试。
ZHC 职业汉语能力
职业汉语能力测试(ZHC)由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)组织国内语言学、语言教学、心理学和教育测量学等方面的专家开发研制。ZHC是考查应试者在职业活动中的汉语能力的国家级职业核心能力测试。职业汉语能力是指人们在职业活动中运用汉语进行交际和沟通的能力,运用汉语获得和传递信息的能力。职业汉语能力是人们从事各种职业所必备的基本能力,直接影响到每个从业人员的工作成效。
应试者按考试要求参加ZHC,均可以得到成绩通知单。ZHC试卷满分为1000分,应试者按考试分数的高低还可以获得相应的等级证书。
GMP 通用管理能力
通用管理能力项目是以国际先进管理理论、培训标准和课程结构为基础的能力型培训认证体系,包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具,并以模块化方式加以组织,提供全面的管理技能与管理素质训练和相应的考核认证。
通用管理能力认证是目前国内唯一由政府认证并实施的通用型管理能力等级认证。通用管理能力标准体系是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)参照国际标准,组织各界专家力量,制定的我国第一个国家级通用管理标准。
能力证书样张

更新日期:2005-12-07 阅读次数: